Strategieworkshop – Werte & Leitbild

Situation

Es geht Ihnen um lösungsorientierte Bearbeitung Ihrer Fragestellungen. Sie wollen mit externer Begleitung…

  • gemeinsame Visionen, Werte und Ziele erarbeiten
  • gemeinsame Regeln und ein einheitliches Führungsverständnis entwickeln
  • Transparenz über die aktuelle Führungsstruktur schaffen und deren
  • Erfolgswirksamkeit prüfen
  • SMART Commitment erzeugen und auch Ihre Mitarbeiter in den Prozess einbinden

Ihr Nutzen

  • Ein klares Leitbild bündelt Energie, schärft Ihr Unternehmensprofil
  • Mitarbeiterbeteiligung schafft Klarheit und erzeugt Commitment
  • Ein akzeptiertes und gelebtes Leitbild steigert die Qualität der Unternehmenskultur
  • Nachhaltiger Imagegewinn für Ihr Unternehmen (employer branding)
  • Mitarbeiter, die sich mit dem Leitbild identifizieren und es mittragen, arbeiten motivierter und produktiver

Inhalt

  • Relevante Themen identifizieren, strukturieren und bearbeiten
  • Bestehendes Leitbild überarbeiten bzw. neues Leitbild definieren
  • Regeln erbarbeiten, Hintergründe diskutieren, Konsequenzen (der Umsetzung oder Nichteinhaltung) diskutieren
  • Mitarbeiter beteiligen
  • Kommunikationsplan erstellen
  • Umsetzung planen und Aktionsplan erstellen 

Ablauf

  • Detailliertes Briefing für ein maßgeschneidertes Konzept
  • Konzept, Design, Durchführung, Fotoprotokoll
  • Debriefing – Ergebnis, Empfehlung nächster Schritte

Gruppengröße

nach Absprache

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um weitere Details zu besprechen.